{"id":523,"date":"2009-01-26T22:45:49","date_gmt":"2009-01-27T03:45:49","guid":{"rendered":"http:\/\/demers.qc.ca\/?p=523"},"modified":"2009-01-26T22:56:53","modified_gmt":"2009-01-27T03:56:53","slug":"harcelement-racial-poursuite-contre-le-syndicat-de-la-sq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/demers.qc.ca\/?p=523","title":{"rendered":"Harc\u00e8lement racial – Poursuite contre le syndicat de la SQ"},"content":{"rendered":"

Le journal Le Devoir rapportait aujourd’hui un cas de harc\u00e8lement racial ayant amen\u00e9 un policier \u00e0 poursuivre le Syndicat des politiciers de la S\u00fbret\u00e9 du Qu\u00e9bec.<\/strong><\/p>\n

Voici le texte<\/a> du Devoir sign\u00e9 St\u00e9phane Baillargeon.<\/p>\n

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Un policier de la S\u00fbret\u00e9 du Qu\u00e9bec (SQ) d’origine iranienne poursuit son syndicat \u00e0 hauteur de 5,4 millions de dollars pour ne pas l’avoir repr\u00e9sent\u00e9 ad\u00e9quatement dans une longue histoire de harc\u00e8lement racial. Du m\u00eame coup, Merhdad \u00abMikel\u00bb Golzarian demande \u00e0 la Cour sup\u00e9rieure d’invalider la loi qui r\u00e9git le forum de r\u00e8glement de grief impliquant les quelque 5000 policiers de la SQ parce qu’elle serait partiale et incompatible, tant avec les r\u00e8gles de justice naturelle qu’avec les Chartes canadienne et qu\u00e9b\u00e9coise des droits de la personne.<\/p>\n

La cause sera entendue \u00e0 compter de lundi. Le d\u00e9put\u00e9 de Qu\u00e9bec solidaire, Amir Khadir, qui appuie la d\u00e9marche du plaignant, a annonc\u00e9 son intention de soulever prochainement \u00e0 l’Assembl\u00e9e nationale la constitutionnalit\u00e9 du r\u00e9gime syndical de la SQ.<\/p>\n

\u00abIl y avait un vice de fond majeur dans le processus des griefs, qui ont donc \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9s, et depuis ce temps je suis victime de repr\u00e9sailles et d’intimidation\u00bb, a r\u00e9sum\u00e9 hier matin \u00e0 Montr\u00e9al M. Golzarian en rencontrant la presse. \u00abDepuis dix ans, je suis pris dans une \u00ab\u00a0proc\u00e9durite\u00a0\u00bb judiciaire. Je ne sais plus comment m’en sortir \u00e0 part en soulevant l’opinion publique.\u00bb<\/p>\n

Reprenons. Sit\u00f4t embauch\u00e9 par la S\u00fbret\u00e9 du Qu\u00e9bec, dans le cadre d’un programme d’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 pour les communaut\u00e9s culturelles, Merhdad \u00abMikel\u00bb Golzarian dit avoir subi des \u00abactes de harc\u00e8lement racial, de traitement diff\u00e9rentiel et de marginalisation\u00bb. Un coll\u00e8gue a jet\u00e9 son uniforme aux poubelles en lui d\u00e9clarant face \u00e0 face que c’est l\u00e0 qu’\u00e9tait \u00abla place des immigrants\u00bb. Son casier au complet a \u00e9t\u00e9 jet\u00e9 aux ordures. Le policier qui travaillait \u00e0 Saint-Hyacinthe puis \u00e0 Rawdon a retrouv\u00e9 un oiseau mort dans sa voiture et endur\u00e9 d’innombrables autres gestes et paroles des m\u00eames eaux pestilentielles.<\/p>\n

La Commission des droits de la personne du Qu\u00e9bec a re\u00e7u sa plainte en 1998, enqu\u00eat\u00e9 et lui a donn\u00e9 raison trois ans plus tard, lui accordant 75 000 $ en dommages moraux et punitifs. La Commission a ordonn\u00e9 des correctifs qui n’auraient pas \u00e9t\u00e9 implant\u00e9s. Le policier a donc cherch\u00e9 \u00e0 d\u00e9poser des griefs contre son employeur, par le biais de son syndicat, l’Association des policiers provinciaux du Qu\u00e9bec (APPQ).<\/p>\n

Suspendu<\/p>\n

L’affaire a ensuite d\u00e9rap\u00e9. L’APPQ a refus\u00e9 de loger les plaintes et la SQ a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la suspension de son salaire depuis 2002, selon M. Golzarian. Pire, il se serait retrouv\u00e9 devant un comit\u00e9 d’arbitrage compos\u00e9 de plusieurs personnes qui avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 m\u00eal\u00e9es \u00e0 ses accusations de harc\u00e8lement. En plein conflit d’int\u00e9r\u00eat, en pleine opacit\u00e9 juridique, quoi.<\/p>\n

Maintenant, Mikel Golzarian en a assez. Il demande des d\u00e9dommagements pour pertes de salaire et avantages sociaux depuis 2002, racisme, atteinte \u00e0 sa dignit\u00e9, d\u00e9faut de repr\u00e9sentation et de protection des droits d’employ\u00e9, mauvaise foi et n\u00e9gligence grave. Il r\u00e9clame \u00e0 l’APPQ et \u00e0 ses dirigeants 3,5 millions $ pour les seuls \u00abpr\u00e9judices mat\u00e9riels\u00bb.<\/p>\n

\u00abL’employeur a donn\u00e9 toutes les chances \u00e0 cette personne\u00bb, r\u00e9plique Jean-Guy Dagenais, pr\u00e9sident du syndicat. Il explique par exemple que sa cause devait faire l’objet d’un arbitrage, auquel M. Golzarian ne se serait pas pr\u00e9sent\u00e9. Il affirme aussi que \u00abdepuis 1966, M. Golzarian est le seul de ses membres \u00e0 s’\u00eatre plaint de l’Association\u00bb.<\/p>\n

Dans les faits, le plaignant re\u00e7oit l’appui de coll\u00e8gues dans sa d\u00e9marche, dont Michel Chevalier, qui juge aussi ne pas voir eu droit \u00e0 une justice administrative impartiale et transparente dans une histoire de promotion.<\/p>\n

Le Centre de recherche-action sur les relations raciales, qui offre son \u00abappui technique\u00bb au plaignant, r\u00e9clame finalement au ministre de la Justice et de la S\u00e9curit\u00e9 publique \u00abd’agir rapidement\u00bb pour assurer le traitement impartial des plaintes \u00e0 la SQ.<\/p>\n

Fo Niemi, directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe de pression, rappelait hier qu’\u00e0 peine 1 % des effectifs de la S\u00fbret\u00e9 du Qu\u00e9bec peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme membres des communaut\u00e9s culturelles et qu’on n’y trouve aucun Qu\u00e9b\u00e9cois anglophone, ou presque. La Loi 143 de 2001 avait pourtant demand\u00e9 au corps policier de faire des efforts pour diversifier le profil de ses recrues.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Th\u00e9oriquement et officiellement les policiers sont l\u00e0 pour faire respecter la loi. Mais qu’arrive-t-il lorsqu’un de ses membres est d’origine iranienne.
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