{"id":302,"date":"2006-05-01T16:35:49","date_gmt":"2006-05-01T21:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/demers.qc.ca\/?p=302"},"modified":"2009-01-26T10:16:57","modified_gmt":"2009-01-26T15:16:57","slug":"faites-moi-rire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/demers.qc.ca\/?p=302","title":{"rendered":"Faites-moi rire"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/demers.qc.ca\/wp-content\/uploads\/2009\/01\/dents.jpg\" alt=\"dents\" title=\"dents\" width=\"150\" height=\"99\" class=\"alignleft size-full wp-image-303\" \/>Les employeurs ne sont pas tous contre la somnolence au travail. Et cela gr\u00e2ce aux clowns du rire qui sont l\u00e0 pour les convaincre de l&rsquo;effet placebo du rire en entreprise.<\/p>\n<p>Le rire est bon pour la sant\u00e9. C&rsquo;est connu. Mon m\u00e9decin se plaisait \u00e0 dire \u00abFais dilater ta rate avant de t&rsquo;endormir, tu vas passer une excellente nuit de sommeil\u00bb. Jusque l\u00e0, pas de probl\u00e8me. Le rire est un r\u00e9flexe naturel g\u00e9n\u00e9ralement positif. Il trahit souvent un trait de personnalit\u00e9 agr\u00e9able pour l&rsquo;entourage et facilite la communication.<br \/>\nDe l\u00e0 \u00e0 provoquer le rire artificiellement, voire \u00e0 l&rsquo;imposer comme soi-disant th\u00e9rapie en entreprise, il y a une marge significative que seuls les patrons peuvent avoir int\u00e9r\u00eat \u00e0 franchir.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourtant le nouveau courant auquel tente de nous attacher Michel Abitbol et son club de rire de Montr\u00e9al qui affirme que la cr\u00e9ation d&rsquo;un climat de rire en entreprise rend tout le monde plus heureux et plus efficace.<\/p>\n<p>Il ne s&rsquo;agit pas que de rire, h\u00e9las ! Il s&rsquo;agit en fait d&rsquo;une forme particuli\u00e8rement ali\u00e9nante du n\u00e9o-positivisme \u00ab carn\u00e9gien \u00bb. L\u00e0 o\u00f9 Wall-Mart met dans la t\u00eate de ses employ\u00e9s exploit\u00e9s qu&rsquo;ils sont en fait des associ\u00e9s de l&rsquo;entreprise, sans aucun rapport avec la d\u00e9finition r\u00e9elle du mot associ\u00e9, ici le rire intervient comme placebo afin de substituer dans la t\u00eate du personnel l&rsquo;acceptation b\u00e9ate de ses conditions de travail \u00e0 la saine col\u00e8re ou \u00e0 un esprit critique et contestataire naturel quant aux relations patrons-employ\u00e9s, g\u00e9n\u00e9ralement fond\u00e9es sur des bases in\u00e9gales.<\/p>\n<p>Mon p\u00e8re, un boucher de son m\u00e9tier, \u00e9tait l&rsquo;un des fondateurs du syndicat de l&rsquo;alimentation, affili\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque \u00e0 la CSN. Il avait l&rsquo;habitude de dire, devant la r\u00e9sistance de certains groupes de travailleurs \u00e0 signer leur carte syndicale \u00ab Crisss, \u00e7a fait 20 ans qu&rsquo;ils mangent de la \u00ab marde \u00bb et apr\u00e8s 20 ans ils la trouvent encore bonne ! \u00bb. Que dire de ceux qui s&rsquo;associent \u00e0 leur employeur pour rire de leur propre sort ? Apr\u00e8s les syndicats jaunes, voil\u00e0 maintenant une raison de rire jaune !<\/p>\n<p>Oups ! j&rsquo;allais oublier. Aujourd&rsquo;hui c&rsquo;est le 1er mai, f\u00eate internationale des travailleurs. Pour souligner l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, le gouvernement du Qu\u00e9bec vient de majorer le salaire minimum \u00e0 un maigre taux horaire de 7,75 $. Si vous trouvez \u00e7a dr\u00f4le M. Abitpol, riez tant que vous voudrez. On saura vraiment avec qui et de qui vous riez.<\/p>\n<p><strong>Commentaires<\/strong> (anciens)<\/p>\n<p>1. Le mardi 6 juin 2006 \u00e0 19:53, par lamer308<\/p>\n<p>    Je comprends votre critique de la th\u00e9rapie du rire en entreprise, mais je suis moins s\u00e9v\u00e8re que vous. Les effets b\u00e9n\u00e9fiques du rire sur la sant\u00e9 sont d\u00e9montr\u00e9s. De plus, l&rsquo;un des objectifs du rire est la paix mondiale. Si vous \u00eates capable de rire avec un \u00e9tranger, ( ennemi, patron, coll\u00e8gue, inconnu&#8230;) il est peu probable que vous sortiez votre fusil pour tirer. C&rsquo;est une fa\u00e7on comme une autre de d\u00e9dramatiser la vie.<br \/>\n    C&rsquo;est bien triste que des gens soient oblig\u00e9s d&rsquo;apprendre des techniques pour pouvoir rire. C&rsquo;est comme la danse quand on ma\u00eetrise la technique on la d\u00e9passe.<\/p>\n<p>2. Le lundi 25 juin 2007 \u00e0 16:50, par Jip\u00e9<\/p>\n<p>    A propos de l&rsquo;usage du rire en entreprise, et de ses effets pervers, une enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par un sociologue dans une fabrique de canap\u00e9s de l&rsquo;Ouest de la France. C&rsquo;est d\u00e9capant ! Et \u00e7a peut oter aux na\u00effs leurs derni\u00e8res illusions sur l&rsquo;entreprise dite citoyenne. Ca s&rsquo;appelle : Les succursales du rire (de l&rsquo;usage du comique en entreprise) et c&rsquo;est paru aux Editions Imago, \u00e0 Paris.<\/p>\n<p>3. Le mardi 26 juin 2007 \u00e0 19:26, par Claude Demers<\/p>\n<p>    Merci M. Jip\u00e9 de votre commentaire. Je ne connaissais pas cet ouvrage mais je suis tr\u00e8s heureux de voir que tous ne sont pas aussi na\u0129fs que certains le voudraient.<br \/>\n    Claude Demers <\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rire comme solution aux relations de travail tendues<br \/>\n<a href=\"http:\/\/demers.qc.ca\/?p=302\">Lire l&rsquo;article au complet<\/a><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on wp_trim_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on wp_trim_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[29],"tags":[67,66,65],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302"}],"collection":[{"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=302"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":469,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions\/469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/demers.qc.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}